从底层理解逻辑

https://www.searchenginejournal.com/googles-internal-anchor-text/372827/

一不小心看了几千字的英文文章,正要感叹自己有点儿毅力,不料最后有一个视频长达一个小时。

提及了几个容易让人走火入魔的要点,这也是我随着年龄和阅历的增长能够更好的感同身受。

你写一篇文章或者介绍一个商业产品,为什么要让别人看了云里雾里,一头雾水。别人是热情的来给你送生意的,由于你缺乏基本的生活常识,不尊重人,相当于一上来就给别人泼一碗辣椒水,然后你在责怪别人:为什么不给我生意做,并且制造舆论是客户素质低。

我最近由于时间仓促,找到了一个niche的话题,https://www.hospitalbedscn.com/news-posts/how-to-put-side-rails-on-a-hospital-bed/

并没有解释清楚实际的客观问题,但是有视频,以及图片,2个关键词链接向商业产品页面的锚文本,就是上述文章中提到的关键词锚文本内链对排名有帮助吗?

我没有解释清楚其中的一个问题(一个关键词内链锚文本),我相信要是专业的买家大致上能够理解,通过锚文本点击查看商业页面的产品也能理解。

这是Google官方正式的回答:内链锚文本的目的是让用户能够理解你的内容,以及能让Google能够理解你的网站结构。至于排名:it does work on visible rangking!

Linking building 外链建设也给出了官方的正式答复:Google从来不承认DA,PA,中国人瞬间会明白那是第三方公司为了卖他们的软件做的推销。并且明确的说明了行业相关性的FORUM,GUEST POST即使是第三方软件测试的较高domain authority值,不承认这些会对visible ranking 起作用,并且进一步强调用户的体验感是首要因素!

一些实战型的affiliate SEO(收入没有上限,通常年薪在7位数以上,比肩中国十六家全国性的商业银行总行行长的年薪)从业者给出的实际经验是同样是用户喜欢的内容,还是需要外链来推动排名的,只是这一点中国人是做不到的,难度太高,你和相关行业的人脉建立不了关系。然后给大家的建议是90%的实践,10%的理论。

最近抖音上刷到了一个短视频,一个不知名高校的女硕士毕业生吐槽河南省非常牛逼的企业:牧原,它在网络上公开了要招聘清北的毕业生,并且承诺年薪18-23万,人大毕业是年薪13-16万。

牧原在她的高校做了一个宣讲会,很友好的讲了一些远景和毕业生丰厚的工资待遇,她得到的offer是月薪6000元。然后各种吐槽,决定买一张火车票实地考察一下总部基地,随便发了个办公大楼的外景视频让网友围观,决定要放弃!

我的猜测是她2年内很难能够找到月薪6000元的的工作,概率是非常渺茫的,像这样的工种会计,文员,助理一开始的几年基本上都是当地的最低工资标准。别人对你很友好,你一句话也没有正式的去交流,约等于给别人泼一碗辣椒水然后再吐槽是它牧原辜负了我。逻辑太难了,普罗大众理解不了!

应届毕业生月薪6000元,在河南省绝对的牛叉,你高于清北选调生的月薪,因为官方的级别:处级干部月薪也才5000元,已经锻炼了20多年了!

假如她接受了月薪6000元的offer,经过3-5年的历练,像这种特大型的实体企业你的业务流程经历了项目融资,游走于各种金融机构和各级的政府,你都见识过这些东西,并且实践过,你再换岗的时候起薪可就是50万了。但是最终选择了后者,然后30岁以后人老珠黄周边的男士打心眼里面都一定会很讨厌你,也没有企业愿意去热情的给你啰嗦了,这是最终的结局!

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