有很多行业就业就是默认的:女人30岁以下,男人35岁以下。这应该是年轻人尤其是毕业生必须知道的一个基本生活常识。

以前听到过一些人说过,只不过都是没有用心的去留意。而且有一年我在国外的时候,我们的翻译是女博士,有个老板指指点点给我说:不知道她在想什么,女人三十岁了。这个理工科女博士单独的把我从会展中心拉出来,一番话语令我咋舌!会展期间一个河南的老板问浙江的一个老板住宿怎么选在了会展中心外面,一天的住宿是很贵的,怎么和女秘书住一块吗?老板很淡定的说:“我来莫斯科参展就是督促当地的经销商下大力气去经营产品,否则我就把这个授权点给撤销勒。她还年轻,不能留把柄,那搞的全公司都知道勒,当真是我要泡她呢。”伴随着生活阅历的丰富,我也认为这样默认的规则是有道理的。

国家办的企业,以及公益性的事业单位分流出去的就业人员微乎其微,他们本就是承担就业和财富分配的一个很窄的渠道。这类型的就业主要的渠道还是企业,而国家大型的企业往往去985大学里面招聘,这个比例在总和中是可以不计勒。

剩下的就是市场,市场就是竞争。若干年前网络上给郑州一个别称:“屌丝城”。主要是郑州没有若干家大型知名的实体的企业去支撑就业市场,大多数是中介,贸易型的个体工商户居多,那可想而知,想要有尊严的生活谈何容易。

有限的市场容量,市场在剥削这些个体工商户老板,他们怎么可能好好的对待自己的员工。那现在为什么豪宅豪车已经突破了一些人的常规认识,主要还是个体工商户老板努力经营的结果,应该说是这些个个体工商户老板是高级的业务员。

重点是你是否现在还有你使用的价值。绝大数人大的趋势是后半生也就是平平淡淡了,机会很少了,意识到自己的平凡和能力上的不足。

上市公司高管人员结构
上市公司管理层人员薪水

有件琐事儿一直haunting的我的头脑,拖了一年多,今天我决定搞定它!轴承带台阶的和法兰系列应用在KAVO,Dabi,W&H手机设备上,我一鼓作气问了洛阳的厂家和上海的厂家。

这个产品在这个细分的领域是个Niche,我想好了怎么在平台和独立站上描述,用户第一,搜索第二的原则。

Midwest dental handpiece bearings
W&H dental handpiece bearings

最终是从上海的厂家得出了准确的信息。他们也在做跨境,我选的型号国内的设备是不需要的,这就算增加一些未来收益可期的“金融”产品,把他当做有价证券去经营,“偷偷的”去增值,做一个合格的中介机构。

那为什么是上海的厂家呢?土著的上海人往前数两辈人都是受剥削的工人,知道工作和买卖交流的最终目的。况且经营产品国内和国外两手抓,他们懂得市场是何物!而洛阳的老板三年前就在我微信通讯录上,洛阳主要是以卖国内通用的型号为主,是非常成熟的产品,尽管其他的型号他一看都能解决,奈何不知道国外主流的型号,这样就容易发错型号。

By dentsma

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *